为进一步拓宽招商引资渠道，五大连池市近日出台《五大连池市市场化招商引资激励办法(试行)》，构建“分类激励、分层奖励”工作机制，充分激发社会力量参与招商动能，助推全市经济提质增效。

　　聚焦重点产业，精准发力促转型。凡符合国家产业政策、环保及安全生产标准的内外资项目，均符合申报激励条件。重点招引大豆种业、矿泉食品、绿色能源、康养文旅四大优势产业项目，以及新材料、寒地测试、低空经济等新兴产业项目。

　　划分激励对象，提高引荐奖励力度。创新性地将激励对象划分为公职引荐人、非公职引荐人及引荐单位(不含政府部门)三类，实行差异化奖励标准。公职人员激励措施：成功引进新增固定资产投资超5000万元的项目，年度考核可获评优秀或嘉奖；超1亿元项目还可优先提拔重用、晋升职称。社会力量激励措施：按新增固定资产投资分级奖励，3000万元至5000万元项目奖励3万元，超1亿元以上项目最高奖励50万元；引进世界500强、中国500强或民营500强企业额外追加10万元。引荐单位激励措施：同享非公职引荐人分级奖励机制，单个项目最高奖励同样可达50万元。引进世界500强等企业同样追加10万元奖励。

　　全流程规范管理，确保公平透明。激励程序实行“事前报备—激励审核—网上公示”三级把关。项目签约前需在五市经济合作中心备案，经审计部门核定投资完成额后，通过政府网站公示无异议方可兑现奖励。严禁弄虚作假，违者将追回资金并追究责任，保障政策执行的严肃性与公信力。

　　五大连池市通过市场化招商激励政策，释放出“筑巢引凤”的强烈信号，以真金白银的政策红利吸引优质资本，为加快建设现代化产业体系注入强劲动力。