爱辉区委围绕巡前、巡中和巡后“三个关键环节”积极探索创新巡察工作法，以完整的工作闭环，全面提升巡察工作质效。

　　巡前健全“三个机制”，保证有据可依。从巡察队伍建设、发现问题依据和信息共建共享三方面出发，夯实巡察工作制度基础。完善人才队伍机制，出台关于加强巡察干部队伍建设、巡察组组长库建设等相关文件，为巡察工作提供有力的人才支持。健全巡察发现问题机制，编发巡察发现问题指引和依据，制定监督重点细化清单，帮助巡察干部提高发现问题的能力和水平。健全协作配合机制，健全完善区委巡察机构与21家单位的协作配合机制，共享监督成果数据。

　　巡中探索“三种模式”，提升监督质效。坚持“先行先试”工作理念，拓宽发现问题线索渠道，提升发现问题线索的精度与深度。探索“纪巡审”联动新模式，组建线索攻坚组，持续深化与纪检监察机关联动配合，研判问题线索、提出意见建议。运用“码上巡察”新模式，创建举报监督与问卷调查二维码，畅通巡察举报渠道，织密巡察监督网络。创新“信息化”应用新模式，助力巡察发现的问题面更广、指向性更强、效率更高。

　　巡后推动“五种方式”，深化以巡促改。探索建立“培、审、督、评、改”五步工作体系，做深做实巡察“后半篇文章”，推动整改落地见效。开展整改业务培训，确保巡察整改方向不偏不散。做实做细三方联审，与区纪委监委、区委组织部共同就巡察整改方案、整改进展情况提出修改建议，有力解决被巡察党组织“不会改、改不好”的问题。实地开展指导督导，对被巡察党组织的巡察整改专题民主(组织)生活会进行全覆盖指导督导，溯源问题发生原因、压紧压实整改责任。系统全面进行成效评估，重点评估整改措施是否落实、问题是否解决、群众是否满意。推动落实巡察整改问题，对整改工作进行总结分析，提出改进意见建议，推动被巡察党组织持续巩固整改成果。