“小切口”入手解决“大难题”

——五大连池市高质量办好群众可感可及的实事好事

　　深化提升之冬活动开展以来，五大连池市聚焦就业、养老、医保等民生领域群众关心关切的现实问题，从“小切口”入手，采取一系列惠民生、暖民心的有力举措，力求解决群众身边的“大难题”，高质量办好群众可感可及的实事、好事。

构建立体化创业生态 就业服务提质增效

　　不断完善创新就业服务体系，坚持“政策扶持+搭建平台+精准服务”三管齐下，建立“创业担保贷款-社保补贴-见习岗位”立体化扶持机制，创造性开发“公益性岗位托底+市场化岗位扩容”就业模式，推动实现更加充分、更高质量就业。2024年11月至今，开展各类公共就业服务活动32场次，参加人员384人，发放创业担保贷款10万元，安置高校毕业生就业见习14人，开发公益性岗位14个、安置就业困难人员14人，实现重点群体100%就业安置、零就业家庭动态清零，城镇登记失业率稳定在5.5%以下，低于省定标准。

打造全周期养老体系 适老服务精准升级

图为老人在天鹅社区助老餐厅用餐

　　坚持以创新实践探索养老服务新路径，探索“居家适老化改造+社区助餐服务”双轨并行模式，串联专业化人才培育工程，让老年群体在家门口实现“老有优养”。开展养老护理员技能培训、消防安全演练及职业技能竞赛，通过“理论+实操”“培训+比武”形式，培育了一支专业护理队伍。启动“一户一案”适老化改造项目，完成180户家庭安全升级，老年人跌倒、烫伤等意外风险大幅降低，居家安全更有保障。采取公建民营、社会合作形式设立天鹅社区助老餐厅，在政府补贴支持下，低保、高龄等特殊群体享受价格优惠，同时向社会开放，形成“老年人优先、全龄共享”可持续运营机制，就餐人数超过7000人次。

图为宏福社区“社区妈妈岗灵活工作贴心服务助力家庭幸福”专场活动

创建十五分钟服务圈 全民参保保障民生

　　实施“网格化管理+智慧医保”双轮驱动策略，将医保服务延伸到群众家门口，推动医保服务更加均等可及。采取“大数据筛查+部门联动”模式精准识别困难群体，开展“察民情、暖民心”行动，建立网格化服务网络，医保、乡村振兴、民政等部门协同联动、精准筛查，实现集中资助与动态资助有效衔接，投入资金499万元，资助1.3万名特困供养、低保对象、脱贫人口等困难群众参保，困难群体参保率100%。加快推进医保?服务下沉，投入80余万元，建成乡镇、街道、村、社区二级、一级医保服务站126家，下沉高频服务事项23项，打造“15分钟医保服务圈”，群众在家门口即可办结业务。通过入户宣传、数据联动等方式推动参保扩面，完成全民参保14.1万人，全民参保率突破100.55%，形成医疗保障服务均等化新格局。