为基层减负不容松劲歇脚

刘文峙

　　日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报，再次敲响警钟。由此可见，整治形式主义为基层减负犹如逆水行舟，容不得松劲歇脚，必须常抓不懈、久久为功。

　　杜绝层层加码，助力轻装上阵。上面千条线，下面一根针。个别地方和单位将工作异化为“纸上谈兵”，考核扭曲为“表格大战”，落实演变为拍照留痕，基层干部的时间被无谓的会议占据，精力被烦琐的报表消耗，热情被重复的检查磨灭，从而导致疲于应付，难以轻装上阵。要拉出权责“单子”，指明“谁来干”“谁负责”，避免重复布置、多头指挥，做到人按职责干，事按制度办。要亮出考核“尺子”，坚决摒弃“痕迹主义”“材料主义”，避免以台账数量、材料厚度论英雄，把基层干部从材料堆里解放出来。要开出协同“方子”，破除壁垒、汇聚合力，依托权责清晰、分工合理、运转高效的基层治理体系，杜绝“甩锅”“摊派”“加码”，持续充实基层“里子”，变单打独斗为群策群力。

　　杜绝口号式落实，弘扬实干精神。要破除“文山会海”，严控发文数量，压缩会议频次，提倡开短会、讲短话、发短文，杜绝以文件落实文件、以会议贯彻会议，推行“无会日”“无会周”，让基层干部从“会海”中抽身。要破除“言行不一”，对工作落实情况开展“回头看”，注重实际成效而非口头承诺，对“雷声大雨点小”、表态多行动少、调门高落实差的行为严肃问责，树立真抓实干的工作导向。要破除表面功夫，树立“不为即有过”的政绩观，锲而不舍、马不停蹄，将心思用在成事上、精力放在落实上，少些事务，多些务实，少些说法，多些做法，力求干一件事成一件事。

　　减负不是“享福”，松绑不能松劲。为基层减负，归根结底是为了让基层干部更好干事创业。要突破条条框框，赋予基层更多自主权，让干部能够因地制宜、因时施策，真正把好事办好、实事办实。要动真格，敢于向形式主义、官僚主义亮剑，对顶风作案、阳奉阴违的行为，毫不手软、严肃查处，形成强大震慑力，持续巩固、不断深化减负成果。要激发昂扬斗志，把当下改和长久治结合起来，树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，真正为基层干部松绑减压，激励担当作为。

《中国组织人事报》