争当“四个先锋” 筑牢红色阵地

——市直机关工委扎实推动市直机关党建工作高质量发展

　　在龙江机关党建平台首开党建活动基地专栏、指导基层组织规范开展“三会一课”7900余次、多项经验在《思想政治工作研究》《中国改革报》等国家级主流媒体发表……2024年，市直机关工委聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以争当“四个先锋”为主线，为推动市直机关党建工作高质量发展筑牢红色阵地。

以“政治定向” 锻造“忠诚先锋”

　　市直机关工委坚持在筑牢政治忠诚上下功夫，培育命名10个市直机关思政教育实践基地，通过举办专题讲堂、宣讲报告会、思政研学班等活动，进一步铸牢党员干部对党绝对忠诚的政治品格。制发市直机关党建工作要点、党建工作“三级四岗”责任清单，牵头制定市直机关党组(党委)落实机关党建主体责任的分工方案，不断压实机关党建主体责任，提高党内政治生活质量。深化政治机关建设，细化“五型”模范机关建设细则，市直机关单位坚实走好“第一方阵”，在全市各项重点工作中发挥先锋模范作用，获年度省级以上表彰22项。

以“政治聚魂” 淬炼“信念先锋”

　　市直机关工委持续深化理论武装，常态化推进联学联动，创新“1+N”业务大讲堂模式，开展“六知”等学习活动，提升干部队伍综合能力。持续打造青年先锋号品牌，举办的党课大赛、“我在北疆做先锋”主题演讲比赛等系列主题活动，覆盖党员干部4000余人。多措并举加大宣传力度，在微信公众号打造党建“微课堂”，联动各县(市、区)直机关工委提炼工作经验，2024年在龙江机关党建网投稿、采用量均稳居全省各市(地)第一名。

以“示范引领” 打造“模范先锋”

　　市直机关工委大力推进模范机关创建工作，精简考评细则，对377个党支部开展“两评一审”，择优评定“四强”党支部20个，营造了比学赶超、争先晋位的浓厚氛围。持续发挥党建阵地功能作用，打造“我在北疆做先锋”党建总品牌，培育8个示范党建品牌、14个特色党建品牌，形成“1+8+N”党建品牌矩阵，以品牌创建促进机关党建与业务工作深度融合。积极推动党建带群建，组织市直机关干部职工参加多彩文体活动以及各类理论培训班，成立市直机关工会工作委员会，凝聚奋进力量。

以“素质跃升” 争当“攻坚先锋”

　　扎实开展深化能力作风建设活动，落实“四下基层”制度，扎实推进党纪学习教育，有效提升市直机关党员干部综合能力。充分发挥党建引领基层治理作用，制发《黑河市直机关在职党员进社区“双报到、双服务、双报告”服务群众活动手册》，建立联席工作会议制度，构建“群众点单、机关接单”服务模式，2024年我市直属基层党组织设立党员先锋岗、党员责任区1399个，在职党员进社区服务1.6万人次。加强新时代廉洁文化建设，牵头制定《黑河市勤廉机关创建实施方案》，开展群腐问题集中整治工作，不断厚植遵规守纪、清廉奉公的文化土壤，将铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。