逊克县持续拓展深化新兴领域党的建设，加强党建引领基层治理和基层政权建设，扎实做好凝聚服务群众工作，全力推动社会工作服务高质量发展整体大局。

图为社会工作部下沉社区开展年度无感化考核

　　突出“三新”党建，提升新兴领域组织活力。注入红色凝“新”，开展“大起底大排查”摸清底数，规范组建党支部14个，向85个非公企业选派党建指导员31名，全面提升“两个覆盖”质量，打造库尔滨水库党支部省级新兴领域党建示范点。开展“双培养”，将13名党员培养成企业骨干、11名企业骨干培养成党员，以党员先锋模范作用助推企业高质量发展。做好关爱暖“新”，打造“新心向党、光耀边陲”暖“新”品牌，开展“驿路有家”等爱“新”活动，设立为货车司机、自驾游客等休憩充能的“驿路之家”10处。打造户外劳动者“红色暖心驿站”等暖“新”服务阵地28个，解决新就业群体子女托管等困难230余次，提供暖心服务500余次。强化发展融“新”，建立“红色方向盘”“新就业群体积分存折”等机制，让行业协会商会和“两企三新”由治理对象变为治理力量。

　　突出“破难提质”，提升基层治理体系效能。将基层治理作为“一把手”工程，制定党建引领基层治理协调机制工作规则，细化分解66条具体任务并按时序进度推动。科学优化基层权责，建立健全“三项清单”，推进乡镇(街道)履行职责事项清单。因地制宜做“减法”，规范清理村(社区)不规范挂牌420块，村(社区)应开具证明事项从18项清理精简到5项；依托社区网格化平台，实行承办部门首问责任制、限时办结，年初以来处置各类事件6505件，三日办结率95.75%。加强干部教育管理，选优配强驻村干部34名，社区专职网格员“基本工资+绩效工资”处于全市领先水平。聚力化解矛盾。创新社区“红姐说事”、乡村“五老说合团”等一批基层调解载体平台，诉前调解成功率达到90.85%，涌现出卫东村连续39年无信访、无黄赌毒事件发生等先进典型。

　　突出“双向奔赴”，提升服务群众能力水平。优化平台建设。创新“1+1+N”的志愿服务架构，统筹全县志愿服务组织万名志愿者，建立覆盖救灾援助、卫生健康、生态保护等18个领域的县级志愿服务集合体系，标准化建设志愿服务站点135个。创新“志愿+实干”双赋能服务模式，开展“睛彩视界公益行”义诊等特色志愿服务项目9个，招募118名志愿者担任食品安全员、道路交通安全员等，“情暖童心、乡伴童行”七彩假期主题公益活动入选全省“五个100”优秀志愿服务项目。