打造职工之家 凝聚职工力量

——孙吴县统筹推进新时代基层工会建设

　　孙吴县在推进工会组织建设上持续发力，大力实施“工会系统党建、工会组织功能、工会自身建设”三项提升行动，最广泛地把职工团结到党的周围、组织到工会中来。

　　强化“党建带工建”，加强党对工会工作的全面领导，在政治上、组织上、阵地上、队伍上、作风上带建，把工会建设成为忠诚拥护党的领导、竭诚服务职工群众的“职工之家”，把工会干部建设成为职工群众信赖的娘家人、贴心人，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

　　突出基层工会建设，夯实工会组织基础。突破“重点建”，跟进新能源、新材料企业，组建基层工会2个、发展会员107人。助推“行业建”，组建了新业态快递行业系统和电商直播行业工会，推进快递、物流、网约车、货车司机、电商直播等新就业形态劳动者加入工会。建强工会干部队伍，建立职工志愿服务队伍，充实工会事业的发展力量。

　　为解决服务基础薄弱问题，孙吴县大力实施职工服务阵地建设提升行动，构建联系广泛服务职工工作体系。推进服务阵地建设，打造“县级、乡镇(园区)、社区、基层工会”四级服务阵地，11个乡镇建成“乡镇职工之家、职工书屋示范点”，建成“工会驿站”9个，普遍推动职工学习教育服务阵地建设网络。赋能服务阵地，推动思想引领、建功立业、素质提升、权益维护、队伍壮大方面赋能，强化基层工会组织文化体育、教育培训、人文关怀等功能。规范服务阵地管理，坚持公益性、服务性，实施“文化教育、疗休养、互助保障”三大领域功能，深化制度化运行、标准化配置、普惠性服务。

　　为推进工会治理创新，这个县大力实施工作制度机制提升行动，构建系统完备、科学有效、覆盖全面的制度体系。健全支撑保障制度，修订完善了工会向同级党委汇报工作制度，人民政府与同级工会联席会议制度，建立了“法院+工会”在线诉调对接机制，从组织领导、政策支撑、法律监督、工作协同等多个方面为工会提供了有力保障。完善工会管理制度，从组织领导、运行制度、履行职责、队伍建设等方面全面推进县总工会转作风、提效能、强保障、优服务。

　　孙吴县总工会还大力实施职工建功立业、助力乡村振兴、维护帮扶服务、数字工会建设四项提升行动，在服务全县发展大局、服务职工群众、服务工运事业中充分展现工会作为。开展职工经济技术创新活动，深化产业工人队伍建设改革，发挥工会牵头作用、推动成员单位认真履职，强化“政校企”合作、“产学研”融合，联合开展技能培训、业务大讲堂、练兵大比武活动，助力产业发展。联合举办就业招聘会，开展慰问困难职工和助学救助活动，切实增强职工群众的获得感、幸福感。