为深入贯彻落实省市委关于党建引领网格化管理服务工作，逊克县深入实施“红网领航、善治逊克”党建引领网格化工程，加强“1+N”网格员队伍建设，全面提升城市基层治理水平。

　　全链条配备标准化网格队伍。采取公开招聘和多元补充的方式，壮大“1+N”网格管理服务队伍，2023年，根据实际需求动态调整网格员31人，网格员队伍得到持续优化。组建由5200余名在职党员、离退休党员、“两新”组织党员等组成的兼职网格员队伍；供电公司、城管执法局、公检法司等24家职能部门的114名专业网格员全部下沉到各小区，将社会治理“触角”延伸到网格。

　　提高网格员能力素质。抓好网格员技能培训，通过组织开展“业务比武练兵”、在社区开设“网格学堂”开展技能培训。组织网格员工作分享会，去年以来，邀请23名优秀网格员，围绕棚户区改造、文明城创建、邻里纠纷化解等方面问题分享经验，共270名网格员参加学习；建立“导师帮带制”，邀请导师对新入职网格员“一对一”或“一对多”传授经验，实现帮带培训全覆盖，不断增强网格员服务居民意识。

　　健全激励保障制度。健全网格员考核办法和实施细则，高质量开展月度考核，把网格员日常考核与绩效工资挂钩，设置“基本工资+绩效工资”的薪酬体系，进一步激发社区专职网格员的干事创业积极性。加强关心关爱，每年为专职网格员缴纳工伤、医疗保险44万元。新增县级奖励资金激励专职网格员、社会工作者考取社工证，按照初级、中级的相关标准进行奖励激励，2023年新考取初级社工证人员共27名，其中专职网格员11名。