为进一步推进爱辉区劳动人事争议基层调解组织建设工作，爱辉区劳动人事争议仲裁院近日举办了“庭审开放日”暨基层劳动争议调解员业务能力提升培训活动，25名街道、乡镇及企业劳动争议调解员参加。

　　开放庭审清晰地展示了仲裁案件审理的庭前准备、当事人陈述及答辩等庭审程序，进一步增强了基层调解员对仲裁工作的认识和法律法规的了解，提高了调解员综合业务能力水平。仲裁员向调解人员讲解了《劳动争议的预防与处理》等政策法规，并围绕劳动争议调解方法技巧以及劳动争议典型案例等内容对调解员进行了培训。

　　近年来，爱辉区劳动人事争议仲裁院持续强化调解组织建设，加强仲裁院、乡镇街道、企业联动，以各基层劳动人事争议调解中心为基础，设立劳动争议“调解室”，推动调解阵地下沉前移，对辖区内小微劳动纠纷开展现场调解、实时结案，实现劳动纠纷源头化解。今年爱辉区基层劳动争议调解组织共计调解劳动争议纠纷131件，涉及劳动者130余人，涉案金额1100余万元。