用情用力答好“民生卷”

——爱辉区聚焦群众所需办好民生实事

　　爱辉区积极落实就业优先战略，城镇新增就业1246人，实现354户零就业家庭动态清零。社会保障体系不断健全，慢性病门诊增至23种，医保参保率达95%，城乡低保实现“十七连增”。着力办好人民满意教育，第二中学教学楼、第七小学开工建设，组建第二中学教育集团、设立六小教育集团龙江校区。健康爱辉加快建设，妇幼保健院建成使用，提质改造10个乡镇卫生院、25个村级卫生室。城乡品质持续提升，改造城区老旧小区13个、楼房79栋，完成9个村屯农村饮水安全巩固提升工程，群众幸福指数节节攀升。

　　为进一步密切联系群众，准确掌握群众的所思所盼所想，爱辉区深入开展“走千家访万户、察民情暖民心”活动，通过走访调研，建立了涵盖17项具体攻坚难题的《爱辉区攻坚破难计划》，其中10个攻坚破难项目与民生实事相关联，占全部攻坚难题的59%。以办实事为“关键点”解民生难题，“十件民生实事”纳入“四个体系”闭环管理，逐一明确责任单位、目标任务，定期调度进展情况，全力解决与群众切身利益相关的民生改善、乡村振兴、教育医疗、人居环境整治等民生实事。

　　今后一个时期，爱辉区将坚持以提高人口整体素质为关键，以保障和改善民生为目的，着力实施“五大行动”，办好群众身边的操心事、烦心事、揪心事。

　　实施人才振兴行动，认真落实人才振兴政策，围绕生物经济、数字经济、能源矿产等重点产业发展方向，引进卓越工程师、高技能人才、乡村振兴人才等200人以上；不断完善“人才30条”政策措施，创新人才管理、评价、使用和激励机制，推进人才公寓异地新建，打造拴心留人环境。

　　实施健康爱辉行动，启用农村疾病预防控制中心，建立健全医保、医疗、医药协同发展和治理机制，全面提升区域医疗质量和专科水平。

　　实施教育强区行动，加快第七小学建设，巩固“双减”工作成效，深化“区管校聘”改革，推进创建县域义务教育优质均衡区；推进省级学前教育“两项改革”实验区建设，确保普惠性幼儿园覆盖率达90%以上、公办园在园幼儿占比达到50%以上；深化第五中学与阿穆尔国立大学合作办学，启动职业技术实习实训基地建设，推进职普融通、产教融合、科教融汇。

　　实施就业优先行动，积极开展职业技能培训，建立终身职业技能培训体系，完善重点群体就业支持体系，全力促进高校毕业生、退役军人等各类群体就业，实现城镇新增就业1560人以上。

　　实施民生保障行动，推进低保“扩围增效”，深化救助体系建设，不断兜牢民生底线；推动中心敬老院康养综合楼建成使用，加快构建分层分类的养老体系；完成兴安街道、海兰街道社会工作服务站建设，持续提升基层治理能力。