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市直在建工程项目推行驻点劳动保障监察员制度
//heihe.dbw.cn  2023-09-27 15:12:52

三个创新为农民工撑起“安薪伞”

——市直在建工程项目推行驻点劳动保障监察员制度

  为进一步规范在建工程项目劳动用工管理,切实维护农民工群体的劳动报酬权益,市劳动保障监察局积极探索延伸监管触角、加大日常监管力度,在全省创新推行驻点劳动保障监察员制度,纠正和查处施工企业违法违规行为。

  创新模式,设立驻点维权工作站。创新投诉举报受理模式,维权“哨卡”前移,将维权服务延伸至工地现场,对市直在建工程项目劳动用工、各项制度落实和农民工工资支付情况实时进行全流程监管。视工程项目施工现场实际情况,采取多种形式灵活设立驻点劳动保障监察员农民工维权工作站,开展“周驻点”工作,每周固定时间进驻工程项目施工场所,现场受理、现场调查、现场解决农民工维权诉求,即接即办。

图为《保障农民工工资支付条例》宣传座谈会现场

  创新制度,实施一工地一档案。坚持发现问题在一线、解决问题在一线、群众满意在一线。制定《黑河市直在建工程项目驻点劳动保障监察员工作制度》,要求在每个驻点工地建立工作档案,档案材料包括:工程项目部配备劳资专管员情况、农民工实名制管理情况、农民工工资保证金缴纳情况、农民工工资专用账户建立和使用情况、工程款支付担保情况、工程款结算和拨付情况、农民工维权信息公示情况。驻点监察员通过查看相关落实情况,形成驻点检查记录,在阶段性总结推进会议中进行研讨,切实在全区域内扎实开展根治欠薪工作。驻点监察员制度推行以来,深入市直在建工程项目检查75户次,与农民工交流150余人次,现场解答农民工咨询98人次,发现欠薪隐患40起,为366名农民工解决拖欠工资问题562.10万元。

  创新理念,加强全流程日常监管。黑河市劳动保障监察局创新工作理念,以劳动保障监察员“走下去”,代替农民工“跑上来”,实现对欠薪隐患提前发现、提前介入、提前处置,提高欠薪治理的有效性和针对性。劳动保障监察维权窗口统一受理工程项目农民工维权投诉举报,涉及工程建设领域的,及时建立台账并转交驻点监察员进行调查处理。驻点监察员发现企业存在违法违规行为的,及时督促企业进行改正;拒不改正的,依法下达相应法律文书。2023年上半年,现场发放《保障农民工工资支付条例》40余本,在建工程项目劳动用工管理进一步规范,农民工法律意识进一步增强。

  下一步,黑河市劳动保障监察局将陆续推行驻点劳动保障监察员制度,建立欠薪防范与化解常态化机制,保障好农民工工资权益。

 
作者:于瑶 来源:黑河日报 编辑:崔多全
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