市人社局坚持以党建为引领，立足部门职能，扎实将新兴领域党建攻坚重点任务与人社领域工作有机结合、一体推进，不断提升“两新”组织党建工作质效。

　　全面排查摸底，拧紧“两新”组织链条。召开党组会专题研究《2023年全市新兴领域党建攻坚工作要点》贯彻落实意见，将“两新”组织党建摆上重要议程，与机关党建工作同谋划、同部署，一体推进。对全市现有民办职业技能培训学校开展了清查和年度检查，对机构的党组织建设、党组织办公和活动场所建设等情况进行了全面摸底，建立工作台账，研究制定全市各类职业技能培训学校等社会组织党建工作具体措施。

　　强化党建指导，激发“两新”内生动力。加强与地方组织部门的信息沟通，重点关注党组织薄弱、党建工作滞后、党员队伍较少的单位，选派思想政治素质好、作风正派、有一定党建工作经验的党员干部，以线上线下双渠道的方式对“两新”组织进行党建工作指导，宣传党的政策、丰富组织生活，规范党务工作，将党性教育融入企业职工文化活动，促进党组织健康发展。

　　推进融合互促，拓展“两新”发展路径。坚持“两新组织发展到哪里，党的组织就跟进到哪里”，统筹推进党建工作力量下沉，以坚强有力的“红色引擎”护航“两新”组织发展。主动对接“送政策”，加强支部结对共建，深入企业以座谈、宣讲等方式，围绕维护新业态劳动者合法权益所涉及的就业培训、社保政策、劳动关系纠纷维权等问题，为新就业形态平台企业、新就业形态从业人员答疑解惑；持续培训“强技能”，不断加强与新兴领域群体的联系、服务和指导，根据实际需求，制定了职业技能培训方案，组织开展快递员通用素质培训、电子商务师电商技能培训，切实增强新业态从业者的社会融入感和服务意识，激活新业态就业群体新动能。年初以来，累计开展快递员、电子商务师等新业态新职业培训600余人次；落实政策“惠民生”，继续执行失业保险、工伤保险降费率政策至2024年底。为了让参保企业、群众及时了解掌握社保最新政策信息，市人社局通过微信公众号等新媒体积极宣传解读政策，广泛对外发布《关于继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率的政策解读》等系列通知、公告。年初以来，工伤保险降费率政策减轻全市企业负担601万元；失业保险降费率政策减轻全市企业负担约834万元。