强化“三式培养”引领成长之路

——市委宣传部助推年轻干部能力作风大提升

　　市委宣传部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指导，扎实开展深化能力作风建设“工作落实年”活动，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务和“外提形象、内练素质”目标，科学谋划、统筹推进，健全培养选拔优秀年轻干部工作机制，持续抓好年轻干部阶梯“培养链”，努力锻造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想干部队伍。

强基培养 上好履职“必修课”

　　市委宣传部坚持德才兼备、以德为先的育人标准，多举措、多角度推进干部教育培训。坚持用党的创新理论凝心铸魂，依托“宣传干部学习大讲堂”“青年理论学习小组”等学习载体，开展年轻干部分层次、多形式、全覆盖专题培训，不断为干部“充电补钙”。年初以来，组织开展“宣传干部学习大讲堂”24期，党支部学习20次、青年理论学习小组学习研讨活动6次。以考督学，不定期开展理论业务知识测试，组织干部开展“以考促学”4次。为补齐年轻干部能力短板、积累工作经验、提高专业技能，组织开展宣传思想系统年轻干部到部机关挂职工作，上半年选派3名年轻干部到部机关挂职锻炼、1名部机关干部到一线蹲苗锻炼。

定向培养 练好实践“硬功夫”

　　坚持把精准培育作为提升年轻干部能力的重要手段。围绕增强宣传干部脚力、眼力、脑力、笔力，启动实施宣传思想战线干部能力素质提升工程，举办“学习贯彻二十大精神踔厉奋发开新局”主题征文活动。为进一步改进部机关青年干部工作作风、提高业务水平，组织开展“点燃激情提升四力”部机关青年干部能力素质提升工作，组织开展手机摄影作品评比和硬笔字书法评选，进一步激发年轻干部的学习热情。通过系列活动的开展，激发了年轻干部的学习热情，教育引导干部提高政治素质，培育专业精神，强化创新意识，全面增强干部队伍的凝聚力、创新力、行动力，为宣传思想工作高质量发展提供坚强人才保障。同时，坚持“坐下来”和“走出去”相结合的学习模式，将“走出去”作为年轻干部开阔眼界、提升能力的重要渠道，选派年轻干部到深圳文博会、南京非遗展、哈洽会等活动现场进行学习考察，让年轻干部得到更宽的培训渠道、更多的学习资源，为宣传思想工作高质量发展提供坚强人才保障。

跟踪培养 把好成长“方向盘”

　　开展“师傅带徒弟”传帮带活动，选派政治过硬、作风正派、工作经验丰富的领导班子成员和资历较深的同志担任年轻干部的导师。组织召开市直宣传思想战线“师傅带徒弟”座谈会和首届“师带徒”评选活动，通过帮思想、传经验、带业务、解难题的方式，帮助年轻干部校准方向。积极探索加强年轻干部管理监督的有效措施，通过案件专题学习、撰写心得体会、交流研讨等方式组织开展“辽宁系列腐败案件”警示教育系列活动，开展“增强理想信念强化纪律规矩”廉洁文化基地参观活动，组织党员干部前往黑河市廉政教育中心、黑河砂金历史陈列馆等“黑河市首批廉洁文化教育基地”参观学习，接受廉洁文化教育，筑牢拒腐防变防线。