爱辉区委宣传部认真贯彻落实区委关于人才工作的部署要求，坚持党管宣传、党管人才原则，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，在育才、聚才、用才上下功夫，采取“四个强化”措施加强人才队伍建设，为推动爱辉高质量跨越式发展贡献宣传思想文化力量。

　　强化理论学习。坚持用理论武装固本培元、凝心铸魂，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重点内容开展理论学习活动，采取“每日个人自学、每周领导领学、每月干部宣讲”模式，做到先学一步、学深一层。同时，为进一步提升青年干部文字综合能力，成立4支信息写作小组，开展信息写作评比活动，在青年干部中形成“比学赶超”浓厚氛围。

　　强化作风建设。坚持把作风建设作为新时代宣传思想文化干部队伍建设的有力抓手，倡导干部自觉树立“言必真实、行必务实、功必求实”的“三实”作风，切实做到遇事不畏难、不推诿。以深化能力作风建设“工作落实年”活动为抓手，形成攻坚克难事项5个，明确牵头领导、责任人及完成时限。发挥“以老带新”传帮带作用，持续做好青年干部思想、业务能力建设，确保宣传思想文化工作队伍始终保持政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的工作状态。

　　强化人才培养。坚持以教育培训为着力点，持续加强脚力、眼力、脑力、笔力“四力”建设，以“瑷珲大讲堂”为载体，组织优秀干部结合自身工作实际开展理论宣讲。以思想“破冰”引领行动“突围”，依托党校集中培训等载体，组织开展党的二十大精神专题理论学习，开展专题学习90次、受众1800余人。建立“跟班学习”人才库，每季度调训两名乡镇(街道)从事宣传思想文化工作的青年干部前往宣传部门跟班学习，切实提升基层宣传干部能力水平。

　　强化人才选树。坚持做好典型选树推荐工作，通过典型引领带动事业发展。近年来，多个集体和个人获得黑龙江省志愿服务“五个100”先进典型、第二十届省级精神文明创建先进集体、黑河市第二届“道德模范”等荣誉，全区广大党员干部思想观念明显转变、干事创业精气神显著增强。