让官兵放心暖心安心

——我市用情用心维护军人军属权益

　　解决好驻黑部队官兵的后路、后院、后代“三后”问题，事关新时代强军使命，事关军队与国防建设。我市先后出台一系列拥军优属政策文件，用心用情解决好官兵“三后”问题，确保在军转安置、家属就业、子女就学、退役军人创业等方面任务完成率保持在100%，切实增强广大官兵的尊崇感、获得感、幸福感。

全力解决“后代”问题

让官兵放心

　　在军人子女优待入学政策的帮助下，黑河军分区政治工作处干事蒋天山的儿子即将顺利升入黑河市第二中学就读。他欣慰地告诉记者：“这两年，每逢重大节日，军地的领导都会到军人军属家中走访慰问，让我们实实在在地感受到了组织的关怀。”

　　围绕部队官兵最为关切的“后代”问题，我市对军人子女义务教育实行按意愿择校，将荣获战时三等功(平时二等功)以上奖励的退役军人子女纳入教育优待，让黑河成为全省军人子女入学落实优待政策最好地区之一。

努力解决“后院”问题

让官兵暖心

　　军嫂李利芬已经随军十几年了，提及这些年来黑河市军地的优待政策，她的脸上难掩感激之情：“由于两个孩子年纪太小，丈夫工作又忙，这些年我一直在全职带孩子，生活压力较大。组织了解到相关情况后，给我们送来慰问品和慰问金，还帮助我们解决了许多实际困难，真是太感谢了。”

　　我市积极解决随军家属安置难问题，对随军家属有工作的对口单位安置，未就业的通过公益性岗位或发放生活补贴等方式货币化安置，随军家属安置率连续20年达100%。同时，举办6场随军未就业家属专场招聘会，做好随军家属市场化就业服务跟踪指导工作。打造“携手双子城·共筑强军梦”双拥活动品牌，为全市随军未就业家属开展“两癌”免费检查；开展黑河籍官兵“大走访”拥军优属活动，走访慰问了1300余户现役军人家庭，了解军属现实需求，协调解决45个问题，解除了官兵后顾之忧。

创新解决“后路”问题

让官兵安心

　　“酒店优先录用退役军人、军人家属，录用后还作为重点培养对象。酒店每天提供两个标准间，现役军人可免费入住1天，退役军人享受七五折价格优惠。”黑河银建酒店市场销售经理柳平均介绍。

　　截至目前，我市拥有社会化拥军示范单位100余家，全市建有就业创业培训基地6个、创业孵化基地1个。积极组织开展“职业技能培训”“专场招聘会”等活动，举办退役军人适应性培训班18次，401名退役军人参加职业技能培训；举办专场招聘会20场，提供就业岗位5200余个，达成就业意向534人。一系列“阳光安置”政策，让官兵们“后路”无忧。