勇于开拓育英才

——记黑河学院理学院院长邱敏

　　“秉承红烛责任，勇担育人使命”，这句话正是黑河学院理学院院长邱敏多年来的真实写照。参加工作33年来，邱敏爱岗敬业，潜心教学，直面挑战，勇于开拓，凭着不懈的奋斗为高校事业发展增添了靓丽音符。她先后获得省级高层次D类人才、省级教学名师等荣誉称号，现担任省级重点科研实验室主任、国家级科普基地负责人。

　　邱敏恪守“活到老，学到老”的人生格言，不断探索教学改革新思路，采取的“产教融合、校企合作、协同育人”的教学改革新思路，提升了学生高质量就业，年平均就业率90%以上。邱敏对待工作谋划在前、精耕细作，作学生的引路人，先后被任命为教育部大学物理东北地区教指委委员、黑龙江省教育评估监测专家等。她主持了教育部产教融合协同育人项目、省级教改项目、指导学生参加各级各类大赛获得省级以上奖励共33项，用孜孜不倦的工作态度为学校发展贡献着力量，在三尺讲台上成为指引学生前路的灯塔。

　　邱敏把人才视为高校发展的重要内驱力，一直坚持“内培外引、专兼互补、校企互融、双师双能”的原则，推动人才工作。鼓励10名青年教师攻读了博士学位，引进博士教师6人，企业聘请工程师近30人，学院双师双能型教师比例达80%。借助学校柔性引进人才政策，成功引进了哈尔滨工业大学和哈尔滨工程大学的二级教授7人，使院内教师队伍建设不断增强，让人才强基发挥实效。

　　在学科建设上，邱敏化被动为主动，大胆尝试，深耕“统筹规划，发展集群；校企融合，推进转型；中俄合作，突出特色”办学理念，优化学科专业结构。抢抓国家建设发展和产业结构调整的机遇，与东软集团合作开设东软“汽车电子”定制班，创新采用“2.5+0.5+1”人才培养模式，使定制班学生就业率达97%以上。邱敏率领大家拓宽思路办学，取得多项突破。开展省级课题《以校企共建的半导体光电产业学院为底座，构建光电产业应用型人才培养模式的研究与实践》研究。以“1+1+N+M”型半导体光电产业学院为底座改造了数学、化学、应用化学、生物技术4个传统专业；合作申办了3个新工科专业，开设“芯星计划”定制班；围绕半导体光电材料领域建设专业集群，采取“3+1”和“2.9+0.1+1”培养模式。打造半导体光电产业链人才生态，将产业学院建成专业覆盖面广、实习就业率高、可持续强的一流校企合作、协同育人基地。此案例获2022年中国高等教育博览会“校企合作双百计划”典型案例奖。在邱敏辛勤耕作下，她主持并参与的多个科研项目结题、发表论文50余篇，获批发明专利和实用新型专利5项，出版教材5部、著作1部。