“每周一学”强本领 “训练营”里练精兵

孙吴县创新开展“深化能力作风建设业务标兵训练营”活动

　　孙吴县聚焦青年干部群体，实行“精兵”策略，创新开展“深化能力作风建设业务标兵训练营”活动，通过定期集训、实战锻炼、述学评学等方式，引导青年干部更新知识体系、提升专业素养，切实推动深化能力作风建设“工作落实年”活动走深走实。

　　精心组织筹备，建好“练兵场”。结合青年干部年轻有活力的特点，精心策划活动流程，包括课程设置、积分规则、成果晾晒、考核评比等，细致到每个环节，充分激发学员的积极性和主动性。配强师资力量，优选业务骨干、内行“大咖”担任讲师，形成“干部教、教干部”的亮丽风景线，在推广技能经验的同时，也锤炼了讲师自身能力素质，实现“教学互促、共同提升”。制定《学习计划表》，建立“每周一学”机制，固定每周五为“集训日”，提前明确学习时间、参学人员和集训主题，在县委党校统一开设“专场”，营造浓厚的学习氛围。

　　精选青年才俊，吹响“集结号”。“训练营”活动将贯彻落实党的二十大精神贯穿始终，围绕锻造“怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成”的青年干部队伍，采取组织选拔、平时发现、单位推荐等方式，优选各机关、事业单位青年干部129人作为学员，统一“编队”参训。

　　精准对接需求，丰富“课程表”。采取“学员点单、讲师上菜”模式，精准对标新时代数字化、电子化、信息化办公业务需求，按照“缺什么、补什么”原则，为参训学员提供定制集训课程。第一批训练营共分6期，除了精心安排办公软件使用、通用公文写作、PPT课件设计等专题培训内容，还增加了实践观摩、学员论坛、现场答疑等环节，让学员轮流上台说体会、谈感受，引导学员及时将所学所得运用到工作中去，理清工作思路、找准问题症结，切实提高静心能学、开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的“五能”综合素质，争当机关业务的“政策通”、熟悉情况的“活字典”、既专又通的“多面手”。

　　精练实战标兵，打好“组合拳”。严格落实“述学评学考学”制度，由授课讲师布置随堂作业，定期对作业得分情况进行“张榜公布”。全部集训结束后，将学习重点汇总形成测试试卷，对学员知识掌握情况进行全面考核。建立“积分制”模式，综合学员作业完成、结业测试、课堂表现及出勤等情况，形成“积分表”统一晾晒，评选“青年优秀业务标兵”。加强学习资源推广，宣传展示优秀作业、突出成果，对优质课程进行录制剪辑、巡回播放，推动新知识新理念不断向基层干部党员覆盖延伸。