建高地栽梧桐 借“外脑”聚“内力”

——爱辉区坚持引才引智引技并举，打造人才队伍和新型智库

　　千秋基业，人才为本。人才是推动发展的第一资源，是党和人民事业兴旺发达的宝贵财富。爱辉区坚持“引才、引智、引技”并举，聚力实施新时代人才强区战略，高质量构建起新时代人才队伍和新型智库，为全区经济社会发展蓄积资源、积累财富。

优化政策引才  抛出诚意十足“橄榄枝”

　　爱辉区建立健全吸引人才制度机制，出台《深入实施新时代人才强区战略三十条政策措施》《支持创意设计产业发展若干政策措施》《支持冰雪经济发展若干政策措施》等配套政策，以“政策红利”释放“人才红利”。设立引才专项资金200万元，高标准打造编制周转池、人才蓄水池、人才公寓和人才智库。开展“千人引才工程”，加快打造新时代高素质人才队伍。实施“黑龙江人才周”“市县(区)委书记进校园”和“助力乡村振兴万人计划”等专项引才活动，共引进各类人才406人。发放人才创业补贴和创业担保贷款73.5万元。制定《解决干部职工夫妻两地分居问题的暂行办法》等13条正向激励措施，解决人才后顾之忧。开展人才“走流程、优服务”工作，设置定点医院和定点景区，组建教育、医疗、文旅、医保等各类服务专员队伍，为人才提供全方位精准服务，真正做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。

挖掘潜能引智  发挥智库人才“智优势”

　　爱辉区建立健全人才智库保障运行机制，切实把智库人才智力优势和爱辉区发展的现实需求结合起来，提升智库人才的参与度和融入度，巧借“智库外脑”让乡土人才“破土飘香”，为爱辉经济社会发展贡献“智慧因子”。

　　哈工大规划设计院赵志庆教授牵头组成专家团队，编制了《黑龙江域历史文化保护与传承规划》《瑷珲镇国土空间规划》；中科院郭华东院士、HIST副主任王心源研究员等促成建立“爱辉—腾冲线”旅游联盟，成立“HIST可持续发展爱辉基地”。“外联内培”，激发本土人才内生动力，爱辉区农技中心张凤琴等配合盖钧镒、韩天富、韩晓增等国家大豆产业技术体系专家，创新开展土壤快速培肥和高蛋白大豆优质栽培等100多项攻关性技术试验和示范，每公顷增产1200斤左右。胜山保护区服务中心科研负责人张卫国等配合东北林业大学野生动物与保护地学院、长江学者姜广顺教授及团队研究开发了《自然保护区资源植物图谱》，填补保护区动植物精准调查检测领域空白。

搭建平台引技  提供展示才华“大舞台”

　　爱辉区成立黑龙江省中科院刘占峰土壤生物与黑土地地力提升科学家工作室，推动天运山产品有限公司改进工艺流程，增加产品品种，生产值和出口创汇额实现“双提升”。与省林科院、东北林大、哈师大联合开展生物资源调查与监测，与哈工大合作共建寒区交通智能化创新研究“头雁”团队工作站，与黑龙江科技大学合作共建罕达汽矿区大学生实习实训基地，开展废弃矿山生态修复与环境治理、矿产资源勘查与开发利用实训活动。与黑河学院共建乡野文旅人才共育联盟，先后有10家单位、4个乡镇、5个村屯、1个社区和4所学校与黑河学院共建，陆续引进学院毕业生89人，实现资源共享。与哈师大、黑河学院实施顶岗支教、实习实训项目长达10年，接收顶岗支教、实习实训高校大学生逾千人，为大学生受教育、长才干、作贡献搭建重要实践平台。