五大连池市委组织部通过以上率下学、对标对表学、专题研讨学和以学促行等方式，带头在全市掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，确保大会精神在五大连池落地生根。

　　以上率下学，让干部“知责于脑”。推出“先行模式”，对组织组工干部和党员干部学习进行安排部署，将大会精神作为全市党员干部轮训的重点内容，抓好党的二十大精神在基层的贯彻落实。推出“部长授课”模式，围绕党的二十大提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”“坚持大抓基层的鲜明导向”“坚持人才是第一资源”等重点任务进行专题辅导，引导全体干部把思想和行动统一到党的二十大各项决策部署上来。

　　对标对表学，让干部“记责于心”。推出“代表助学”模式，将党的二十大代表发言体会作为学习的重点方式，引导组工干部原汁原味、精细研读党的二十大精神，进一步学习领悟要义内涵。推出“干部共学”模式，通过“半小时课堂”“组工讲堂”等方式组织组工干部共同学习，在取长补短中进一步解放思想、转变作风。推出“干部自学”模式，利用八小时外的时间学习，将“学习碎片”进行系统整理，确保党的二十大精神入脑入心。

　　专题研讨学，让干部“担责于身”。推出“1+N”党的二十大专题研讨模式，组织各层次专题研讨，侧重系统全面、“精钻细研”“学以致用”几个方面，将党的二十大各项决策部署进行任务分解，同步健全完善责任体系机制，确保各项重点工作落实落靠，全力推进大会精神落实落细。

　　以学促行，推动干部“履责于行”。坚持把学深悟透党的二十大精神热情转化为做好各项工作的内生动力。注重在项目建设、招商引资、基层治理等工作一线培养锻炼、考察识别干部；大力实施人才强市战略，千方百计、不遗余力地引进、培育、留住、用好各类人才；持续开展“筑牢红色堡垒、争当连池先锋”特色党建品牌行动，打造一批作用突出、特色鲜明的党建示范点，不断提升各级党组织的政治功能和战斗堡垒作用。