孙吴县以机关“能力作风建设年”活动为契机，创新开展“能力作风建设·业务小讲堂”系列活动，以精品课程、创新载体、优质成果，精准提升干部专业化能力，增强干部投身“六个新孙吴”建设的能力本领。

　　树立三种导向，打造实用精品课程。树立需求导向，瞄准干部能力短板和岗位特点，广泛开展培训需求调研，精准制定活动实施方案，集中录制展播课程19期。树立专业导向，以锻造高素质专业化干部队伍为抓手，以提升系统思维能力、应急处突能力、行政办公效率为重点，力求课程短而精、小而专。树立精品导向，建立审核备案制度，课程展播前须报县机关能力作风建设领导小组办公室审核把关，确保课程质量。

　　做好三个互动，创新学习载体形式。做好线上与线下互动，推出线上公开课，目前已展播19期。立足各部门阵地，线下同步开设专题微课，采取多种形式开展微党课136期。做好多平台、多渠道互动，积极发挥融媒体部门作用，截至目前，已在龙江先锋网等媒体平台发布专题信息27条。做好课堂教学与实践历练互动，通过举办展评会、开展知识竞赛、进行实践教学等，切实将业务知识转化为推动各项事业发展的生动实践。

　　坚持三个结合，巩固拓展培训成果。坚持把“业务小讲堂”活动与“基本业务+”建设相结合，与培养选拔优秀干部相结合，与日常考评考核相结合，把“以讲促学、以学促用”贯穿“业务小讲堂”活动始终，坚持“以实绩论英雄”，推动活动常态化、制度化开展，取得实实在在的成效。