在机关“能力作风建设年”活动中，北安市应急管理局坚持“人民至上、生命至上”理念，以“提能力、转作风、保安全、促发展”为抓手，聚焦充分发挥职能作用、防范化解重大风险、严明纪律规矩，倾力打造对党忠诚、纪律严明、廉洁高效、素质过硬的应急队伍，为经济社会安全发展保驾护航。

　　夯实体制机制的密度。抽调精干力量组建工作专班，建立健全活动联络员、周报告、月调度、工作提示、督办落实等制度机制，统筹调度“四个体系”“集中攻坚破难”等专项工作进展情况。

　　拓展理论学习的深度。开展专题学习研讨、宣讲解读30余次，开设“业务大讲堂”8次，组织举办全市安全教育专题培训4次。制定“基本业务+题库”，开展“线上+线下”知识测试18次，进一步激发全系统人员学业务、练技能、提能力的热情。

　　调动党建引领的热度。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，参观红色教育基地、观看廉政讲座、开展廉政谈话等。落实党组织、党员进社区“双报到”服务群众机制，开展志愿服务活动，切实加强党员干部思想政治教育和作风建设。

　　提升精细服务的温度。在执法过程中，做到执法对象、执法事项、执法方式、处罚惩戒“四个精准”，进一步明确执法重点、提升执法质量、规范执法行为。聘请省应急厅专家库专家，对北安市危险化学品企业开展专家精准指导服务和体检式检查。

　　强化除患保安的力度。自机关“能力作风建设年”活动开展以来，共派出53个检查组，抽查工贸、危化行业领域企业76家次，出动执法人员100余人次、查出问题隐患304条，下达责令限期整改指令书76份，问题隐患全部完成整改。