“红色引擎”强堡垒 头雁领路促振兴

——孙吴县辰清镇以党建引领基层治理、乡村振兴

　　孙吴县辰清镇紧紧围绕“北疆孙吴、丹心向党”边疆特色党建巩固提升行动主题，抓党建、夯基础、促发展，在党建引领基层治理、乡村振兴上找方法、求突破，在党旗指引下谱写乡村振兴发展新篇章。

图为种植户在日光温室草莓大棚里采摘草莓

抓好政治建设

筑牢党建工作的“站台”

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线，召开基层党建工作重点任务推进会、党建工作培训会、支部书记例会等工作会议专题研究基层党建工作，组织镇、村党员干部深入学习领会习近平总书记考察黑龙江重要讲话和对我省的重要指示批示精神及省市县党代会精神，通过攻坚破难、真抓实干把所学精神贯彻落实到具体工作实践中，倾力打造辰清党建新高地。

抓好组织建设

打造党建活动的“舞台”

　　这个镇坚持将组织建设作为重要基础工作，严格落实民主集中制、“四个一”整顿措施及“三会一课”等组织生活制度，镇党委定期对各支部党建内业开展季度检查、不定期对各支部“三会一课”“四议两公开”等基本制度执行情况进行抽查，持续推进基本组织标准化、基本队伍标准化、基本活动标准化、基本制度标准化、基本保障标准化“五个标准化”建设，着力培树学习型、服务型“两型”党组织，打造领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”示范党支部。

抓好队伍建设

搭建党建责任的“擂台”

　　落实村党组织书记“头雁提升工程”，带动村党组织书记牢固树立抓支部党建“第一责任人”意识，实施“头雁领路促振兴”党建品牌，制定村级党建工作考评细则，强化村“两委”班子建设，注重加强党员干部的培养、发展、纳新和对到村任职大学生干部的关心培养，抓实5位驻村第一书记、4支驻村工作队的日常管理工作，切实发挥好党建联系点作用。夯实工作责任，由党委书记联系软弱涣散村、镇长联系重点村，年初以来，班子成员深入党建联系点讲党课、督导党建工作12次。

抓好网格建设

搭设基层治理的“平台”

　　以基层党建为抓手，通过“抓党建、抓服务、抓治理”达到“促发展、促振兴”，根据地理位置将全镇5个村划分为10个党建网格，建立镇班子成员为党建督导员、村党组织书记为总网格长、村支委委员为党小组组长的“党建网格责任体系”，努力实现全覆盖、全方位、全过程动态化管理和精细化服务，把村级党组织打造成基层治理和服务群众的前沿阵地，助推基层社会治理水平“换挡加速”，真正把党建优势转化为治理优势。

抓好项目建设

构筑乡村振兴的“高台”

　　实施辰清镇乡村振兴“红色引擎”计划，把发展村级集体经济作为“书记工程”，强化党组织对村级集体经济的引领作用，打造“支部领路、党员带路、产业开路”的乡村振兴“红色引擎”，着力拓宽立村富民产业发展路径。利用专项扶持资金建造核心村日光温室草莓大棚，针对产业附加值不高的难点思考谋划，创新提出采摘园销售模式，通过各级媒体宣传报道助推产业发展，大棚内种植草莓4000株，预计草莓采摘及销售年产值可达8万元，在壮大村级集体经济的同时有力带动脱贫户创收增收。