由“干净整洁”变“美丽宜居”

——五市建设乡农村人居环境整治见成效

　　五大连池市建设乡明确领导责任、细化落实措施、科学考核评价、严格督导落实，努力营造环境优美、生态宜居的美丽乡村，切实提升人居环境质量，实现村庄面貌华丽“变身”。

门前小院打理得板板正正

责任压实到位

　　为确保人居环境整治工作有专人抓、专人管，加快推进形成乡村两级联动、全面覆盖的工作格局，建设乡成立人居环境整治工作领导小组，由乡党委书记、乡长任双组长，下设人居环境整治工作办公室，配备1名专业人员，对各行政村实行常态化监管。各村支部书记为第一责任人，对本村保持环境卫生、改善人居环境等工作负总责，确保责任落实到位，着力推动人居环境由“干净整洁”向“美丽宜居”蝶变

措施落实到位

　　聚焦日常环境保洁和村庄绿化、美化、亮化整体升级，建设乡共与7个环卫队签订保洁合同，按照“户分类、村收集、市转运”的垃圾运转模式，保洁员每天对垃圾进行再次分类回收，二次分拣，白色垃圾和厨余垃圾用垃圾收集车送到市环卫垃圾定点收集点，剩余可掩埋垃圾进行统一消毒填埋。同时，召开专题会议研究部署人居环境提档升级工作内容，结合美丽乡村建设行动，今年，预计投资800万元，其中，硬化道路1万米、修理边沟9400米、安装栅栏3100米、路灯86盏。

下大力气整治村路边沟

考核监督到位

　　开展人居环境整治“走、比、看”活动，明确考核细则，细化行动路线。主要采取“听、看、评、比”的方式进行，听取各村开展人居环境整治工作的具体措施以及下一步工作打算，重点查看人居环境改善情况，由党政班子成员、乡人居办成员、各村支部书记进行实名制打分，并将考核成绩计入年度考核。成立由包村组长、村书记和保洁人员等60余人的人居环境整治微信群，每天利用经纬度照相机反馈工作照片，每天清理垃圾一次。同时结合“最美庭院”评选，激发广大党员群众扎实推进环境卫生整治工作的活力，确保形成长效整治机制。

执纪问责到位

　　结合常态化工作情况和“走比看”集中考核结果，制定并落实奖优罚劣机制，形成优胜劣汰的正确导向，倒逼各村提能力、转作风，履职尽责、担当作为。成立农村人居环境专项督导组，不定期到各村进行督导检查，建立通报机制，对工作落实情况好、整治成果显著的村屯给予表扬；对整治效率低下、措施不到位的村屯予以通报批评，并按要求立即整改；对重视不够、整改不力的村党支部书记进行严肃问责，以强有力的举措确保整治工作顺利推进。同时压实“村两委”与环卫队的利益联结机制，年末考核相挂钩。通过表彰先进、鞭策落后的严格奖惩，激发各村人居环境整治干劲，促使在全乡形成比学赶超的浓厚氛围。

　　下一步，建设乡将继续以“四个体系”为抓手，稳步推进农村人居环境整治全面提档升级，着力解决村庄环境问题，坚持清洁无“死角”，以实际行动不断巩固农村人居环境整治成效，实现宜居的乡村环境。