机关“能力作风建设年”活动开展以来，五大连池市委组织部紧密结合实际，迅速响应部署，聚焦一个中心、抓住两个重点、突出三个导向，结合组织重点工作强力推进活动全面深入开展。

　　聚焦一个中心，在深刻领会上“下实功”。把学习贯彻落实省、黑河市组织系统机关“能力作风建设年”活动培训会议精神作为行动指南，第一时间组织全体组工干部集中学习、反复思考、融会贯通。部机关班子成员与分管组(室)组成专题研讨小组，谋划探讨“应干什么、该怎么干”，把活动要求与组织各项工作深度融合。通过学习研讨，各组(室)共提出意见建议11条。

　　抓住两个重点，在谋划思路上“出真章”。按照“走在前、当标杆”目标要求，五大连池市委组织部紧紧抓住“以学习促素质提升，以项目推动任务攻坚”两项重点，在谋划组织工作新思路、新举措上出真招、用实力。围绕“四学双考”模式抓好理论学习，即每周一次“半小时课堂”、每月一次“组工讲堂”、每季度一次“基层研学”、每年一次“专家辅导”、每年两次“综合测试”。重点打造和攻坚朝阳山“讲习所”干部教育品牌，12个省内主体班次有意向到朝阳山进行研学体验。

　　突出三个导向，在狠抓落实上“强基础”。五大连池市委组织部突出规范导向，以开展“筑牢红色堡垒、争当连池先锋”行动为统领，全面提升各级党组织的政治功能和战斗能力。突出创新导向，谋划推进“党建+社会救助”工作，注重在疫情防控常态化形势下开展社会救助，做到多点排查，因事救助。突出实绩导向，持续开展“党代表在行动”活动，引导党员干部在沉入社区中发现问题，解决问题。截至目前，已开展“党建+社会救助”活动13次，救助群众25人；党代表开展服务行动19次，帮助群众解决各类问题共计43件。