为贯彻落实中央、省委、市委关于实施国企改革三年行动的重大决策部署，健全人才选用机制，黑河桥头区建设开发有限责任公司根据发展需要，通过公开招聘的方式开展了技术人才选聘工作。

　　为确保招聘工作公开、公平、公正，公司高度重视、精心组织，严格设定招聘条件，履行招聘审批流程，遵守招聘信息发布规定，严格筛选。结合当前疫情防控形势，创新采取线上线下相结合的方式开展面试工作，并进一步加强面试纪律要求，严把面试监督关。加强对参加远程面试人员的工作指导，组织开展全流程演练，确保达到面试效果。面试期间，严格按照电脑加手机“双机位”设置要求执行，采取集体与面试人员“一对一”进行视频对接，确保面试公正性。