为进一步提高职工岗位技术本领，充分发挥岗位技术能手“传、帮、带”作用，黑河铁路集团公司开展了“导师带徒”活动，青年职工与单位岗位技术骨干、劳模结对签订“导师带徒”协议，培养企业创新发展生力军。

　　“导师带徒”活动迅速在该公司各站段开展起来，黑河中心站、客运段、车辆段、工务段、机务段、电务段、孙吴站7个站段参加，组成师徒培养对子41对，涉及客运服务、全国客运接算站示意图、通信信号、电力、检车、司机、运转等专业技术工种43项，班组、车间、站段、公司大范围内形成了一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，全面提高了职工业务技能水平和服务水平，为安全运输提供有力保障。

　　据悉，黑河铁路集团公司将在今年8月开展技术比武活动，掀起师傅比、徒弟比、共进步的比赛热潮。