招才引智积聚发展动能

——自贸区黑河片区加大人才工作力度

　　自挂牌成立以来，自贸区黑河片区牢固确立“人才资源是第一资源”的理念，不断优化引才方式，拓宽引才渠道，加大人才创新创业服务力度，吸引高层次人才纷至沓来，为自贸片区建设提供智力支撑和人才支持。

开展创业孵化为人才 创业铺路搭桥

　　深夜的黑河跨境电商产业园区仍然灯火通明，客服人员还在与电商直播间的“粉丝”互动，工作人员在库房紧张地配货打包，一趟趟快递车在园区内往来穿梭……

　　“黑河跨境电商产业园区是自贸片区创业孵化基地的重要组成部分，目前园区内大学生创业企业占35%~40%。自贸片区创业孵化基地融创业培训、创业服务于一体，采用‘政府扶持、社会参与、高校助推、自愿加入、市场化运作、规范化管理’的运作模式，为大学生等创业人员的创业活动提供有力支持。创建以来，基地扶持了一大批从外地回到黑河的大学生以及在黑河学院毕业的外地大学生成功创业。”自贸片区跨境电商管理办公室主任钟桓宇说，有的大学生在几年时间里，从一个人创业发展到几十人的团队，发展势头非常好。

　　人才创业取得成功离不开园区全方位的服务。园区为他们提供免费的办公厂房，配齐全部办公设备，让他们“拎包即可入驻”；建设了跨境电子商务直播基地，免费提供直播场地和场控运营、视频指导、产品咨询等相关服务；为创业者与快递部门签署大客户协议，提供免费的包装纸箱，帮助节省快递物流成本；积极探索建立中继仓，优化快递时效。

　　钟桓宇说，一些来自苏州、杭州、义乌和福建的青年人才也被黑河自贸片区的优惠政策吸引，来到这里创业发展。创业孵化基地作为促进就业、带动创业的重要载体，正逐渐成为我市创业创新的摇篮。

引进急缺人才 提高发展含金量

　　研究了解俄方及中亚地区政治、经济、文化、风土人情和中资企业情况；结合招商引资、跨境物流、进出口及加工贸易等方面政策，到北京、广州、哈尔滨等城市参加服贸会、加博会；与中方客商沟通交流，参加俄方线上推介会……来到自贸片区，李庆国的工作忙碌而充实，他在实践中开拓眼界、增长见识、锻炼才干、迅速成长。

　　黑河自贸片区成立以来，通过市场化方式，引进园区建设、招商引资、项目研究急需紧缺专业人才30余人。作为俄罗斯亚美尼亚(斯拉夫)大学人文科学学院的语文学硕士，李庆国就是其中之一。2020年，黑河自贸片区引才数量、人才层次创历史新高，年度招录选调生3名、公务员2名，通过“边城英才”计划引进研究生17名，极大缓解了自贸区建设人才短缺、人才梯队断档、人才队伍年龄偏大以及知识结构和专业结构不足的问题。李庆国也通过“边城英才”计划落实了事业编制。

　　“我们引进的人才涵盖经贸、建设、语言等多个专业，自贸片区按照‘人岗相适’的原则为他们安排相应的工作任务。各类人才在不同领域、不同岗位上发光发热，聪明才智充分展现，创造活力竞相迸发，为自贸片区高质量发展注入了新动能。”黑河自贸片区人社局局长姜辉说，自贸片区有计划地选派年轻干部参与重点工程、重点项目，提高年轻干部综合协调能力和解决复杂问题的能力并让他们参与建设、招商、制度创新等工作，在项目建设中提升人才专业素质和能力。

　　黑河自贸片区还通过有偿咨询、聘请顾问、兼职挂职、定期服务、课题招标、技术合作开发等方式缓解高层次人才紧缺困难；与珠海市横琴创新发展研究院共建黑河分院，开展自贸区创新发展研究，与黑龙江大学共建黑龙江大学自贸区研究院黑河片区分院，与黑河学院自贸区研究院、商务部研究院、黑龙江社科院等机构建立联系，通过广泛合作，引入专家智囊参与设计，为自贸片区发展建言献策。

推动实习实训 区校联动促就业

　　“在黑河自贸片区实习的几个月，我先后在商务局、边民互市贸易中心参与了一些工作，通过这段时间的锻炼，使我的实践能力得到了很大提升，对未来人生的规划也更加的清晰。”西安外事学院的大四学生张弼说，这段实习经历让他收获满满。

　　黑河自贸片区建立了中小企业创业中心、跨境电商直播基地、边民互市贸易中心3个大学生实习实训基地，与哈尔滨师范大学斯拉夫语学院共建俄语专业实习基地，与黑河学院共建实习就业一体化基地，引进实习实训大学生(研究生)分别参与经济统计、商贸物流、创业服务、政策研究、制度创新等工作。

　　黑河自贸片区人才与就业服务中心负责人田东介绍，实习实训时间为3个月至6个月。通过实习实训，提高了学生们分析问题、解决问题的能力，提升了他们的责任心和团队意识，有利于他们走向社会、适应社会、融入社会。学生们执行力强、工作效率高，并且有专业理论水平优势，为实习实训单位引入了新思想，在辅助完成日常工作的同时，会启发和带动老职工创新工作方式，助推工作顺利开展。在实习实训中，学生们可以直观感受所在单位的综合环境和氛围，了解人才政策和产业政策，有助于吸引大学生来自贸片区就业创业。