广开进贤之路 广纳天下英才

——我市强化顶层设计打通人才引进通道

　　编者按

　　习近平总书记指出，人才是第一资源。要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之。我市牢固树立“人才引领发展”的理念，坚持以边境人才管理改革试验区建设为牵动，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，人才政策体系逐步完善，人才工作机制更加顺畅，人才发展环境持续向好，创新开展的邀请专家休假等柔性引进人才机制和大学生实习实训等工作走在全省前列，为加快推进黑河高质量、跨越式发展提供了强有力的人才智力保障。

　　开放的黑河呼唤人才，发展的黑河渴望人才，奋进的黑河亟须人才。本报今起推出“为发展聚英才——黑河市人才工作系列报道”，全面展示我市瞄准高端“选”、敞开渠道“引”、用心用情“留”的聚才引智“黑河实践”，进一步在全市上下营造“真正聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾”的浓厚氛围，努力回答好习近平总书记提出的“选对人”“留住人”“用好人”的时代课题。

　　“我们必须提高政治站位，自觉在新的时代背景下审视和谋划人才工作，把人才作为黑河发展的第一资源，采取开创性的工作举措，努力把人才工作抓好，以人才工作创新引领黑河高质量、跨越式发展。”市委书记马里在今年全市人才工作领导小组会议上的讲话掷地有声，为我市做好人才工作指明了方向。国以才立，政以才治，业以才兴。今年，我市克服疫情带来的不利影响，抓住鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的契机，完善细化顶层设计，放大人才政策红利，优化人才发展环境，通过全市事业单位招聘、公务员考录和选调生招录、“双一流”高校招聘和“百名研究生”优选，引进各类优秀人才1800余名，在黑河大地上刮起了超强的引才“旋风”。

　　高层次人才纷纷落户黑河，得益于市委、市政府的高度重视，得益于一系列引进人才的务实举措得到有效落实。市委书记马里对做好我市人才工作多次作出指示、提出要求，亲自实地了解人才安居工程建设情况，叮嘱相关部门全力做好各项工作，为人才解除后顾之忧；市委副书记、市长李世峰带队与南京农业大学对接，推动人才“十大基地”建设……市委、市政府求贤若渴的诚意，展示了黑河聚天下英才而用之的大格局、大视野、大气魄，更体现出我市谋发展、求突破的决心和魄力。

　　4月，我市调整了由市委书记任组长，市委副书记、市长任副组长的全市人才工作领导小组，进一步完善了我市人才工作运行机制。

　　5月，召开全市人才工作领导小组会议，加快黑河聚力引智步伐。6月，我市坚持以边境人才管理改革试验区建设为牵动，制定出台《黑河边境人才管理改革试验区实施办法》和《黑河市直引进急需紧缺和高层次人才实施办法》等具有突破性的政策，人才政策更加系统完备。

　　2020年，我市还研究制定有含金量、有温度的特殊政策，对引进人才从发展平台、科研条件、子女教育、医疗养老等方面，加大支持保障力度。同时，着眼于自贸片区发展建设长远需要，研究制定更加积极开放有效，能够体现自贸片区特色、支撑自贸片区发展的人才政策制度，并在各类人才计划实施过程中对自贸片区予以倾斜。

　　一项项重磅举措频频出台，为新时期黑河人才工作强化了顶层设计，营造了尊重人才、成就人才、服务人才、发展人才的氛围。组织首批优选“百名研究生”，围绕医疗、教育等专业引进急需紧缺优秀人才等一个个引才“大动作”的顺利开展，彰显着黑河对于人才的吸引力正不断增强。

　　“市委、市政府对人才引进工作极其重视，在顶层设计和政策层面做了很多事情。在具体的工作方面，我们市委组织部也做了很多努力，例如建立人才工作联席会议、人才工作报告等制度，理顺六支人才队伍和13个行业领域人才队伍主管部门工作职责，将人才工作纳入党建工作责任制考核体系，有效推动责任落实。其他机关和事业单位在人才工作方面劲头也很足。”组织部门的同志说，各级各部门都认识到了人才引进工作的重要性，真正下好了全市人才引进“一盘棋”，也为做好今后我市人才引进工作奠定了坚实的基础。

　　开放的黑河呼唤人才，发展的黑河渴望人才，奋进的黑河亟须人才。黑河正以爱才之心、识才之智、容才之量，广开进贤之路、广纳天下英才，为加快推进高质量、跨越式发展提供强有力人才智力保障。