爱辉区巧用“四项监督”助力机关作风整顿，打造素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍。

　　自我监督，正人先正己。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，鼓励领导干部自我监督，敢于“照镜子”，对照“三个坏把式”和“五个坏作风”查找自身不足，想方设法加以解决，做到工作上守法合规，实现自我净化。

　　部门监督，严管是厚爱。强化干部日常监督，坚持关心爱护干部，对在信访、举报及其他途径反映的思想、工作、作风、纪律等方面问题，进行约谈提醒、批评教育，防止违纪违规问题发生，促进领导干部健康成长。

　　群众监督，以群众为医。畅通12380电话、信访、网络、手机短信“四位一体”举报受理平台，发挥社区生活特约监督员作用，及时收集领导干部“八小时外”相关信息，早发现病灶，早对症施治，把问题消灭在萌芽状态。

　　舆论监督，春风化细雨。发挥舆论宣传导向作用，宣传报道优秀典型、通报违反工作纪律的案例，将舆论监督视为镜鉴，“有则改之、无则加勉”，提升服务群众的能力和水平