为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，市环保局积极探索新举措，把推行党员学习积分制管理作为衡量党员合格标尺，形成争做合格党员的浓厚氛围。

　　细化积分管理。以提高认识为基础，以提升党支部战斗力，保持党员队伍纯洁性为目标，以量化考核为抓手，针对党员活动、党性表现评价、服务群众量化等党员管理问题，党支部以“分类积分、量化考核、激励带动”为原则，在做细做小做实上下功夫，推动学习积分制管理工作有序开展。

　　规范实施步骤。把党员学习积分制同“两学一做”学习教育相结合，确定支部书记为党员积分制管理责任人，实行每月记分，每季度评分，建立党员积分明细表，严格按照程序和要求抓好实施和管理，党员人手一张积分表、一本积分台账，每季度对积分情况进行公示，建立健全管理档案。

　　强化监督考核。通过召开座谈会、听取汇报、查阅资料和走访等形式，适时开展随机调研和专项督查，及时掌握工作进展情况。实施“用分数说话”的量化考核，将党员评价从定性为主转为定量为主，从静态考核发展为动态管理，实现抽象评价变为具体评价，用“做”的实绩检验“两学一做”学习教育成效，有效防止“学”“做”过程中的“两张皮”现象。