五大连池市团结镇在该市开展的“基层组织建设年”活动中，积极探索农村党员教育管理服务新模式，从在职党员、流动党员、困难党员三方面入手，切实抓好党员的教育管理服务工作，取得显著成效。

　　加强在职党员能力提升。着眼新形势下农村党员干部能力素质提升，大力加强学习教育培训，切实增强服务群众、服务社会的本领。镇党委针对不同文化、不同职业的党员干部实际和各村具体情况，按照“干什么，学什么”和“缺什么，补什么”的原则，充分发挥“三会一课”、“远程教育”等载体平台在党员教育工作中的作用，对广大在职干部进行政治理论、党章党纪、政策法规、实用技术、农村经济管理等相关知识培训，提高党员的现代农业意识、科学管理能力和决策水平，使他们成为发展农村经济、增加农民收入的领导者和示范者。

　　规范流动党员管理服务。根据外出务工党员不断增多的实际，确定支部帮扶联系人，建立“一对一”的帮扶联系机制，加强对流动党员的动态管理，确保外出务工党员能够继续发挥先锋模范作用，做到“流动不流失”。

　　加强先进典型的培育和宣传，深入开展“双向带动”活动，在流动党员中开展“离乡不离党、致富不忘本”专题教育，通过大力宣传“双带”典型，引导更多党员发挥双带作用，带领本镇农民增收致富。在流动党员相对集中的天津、青岛等地建立了外出务工党员服务站，及时为他们提供便捷服务。关怀困难党员和老党员生活。对全镇困难党员和老党员基本情况重新进行详细的调查摸底，及时更新了困难党员和老党员统计台账，确定具体帮扶人和帮扶措施。在春节、党的生日等重大节日期间，镇党委和各支部分别走访慰问困难党员和老党员活动，给予适当的经济援助，解决生产生活中的实际困难，把党和政府的温暖送到困难党员的心坎上。