东北网黑河12月9日讯 北安市人事局把学习作为提升能力、素质的基本途径，他们要求全局同志一向书本学习，丰富学识，本着缺什么、补什么的原则，多读书、读好书，学以致用、用以促学。二向实践学习，向业务学习，向经验学习，向工作学习，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，增长才干。三向群众学习，汲取营养，真心实意地当好群众的小学生，积极问政于民、问需于民、问计于民，努力把群众的办法、措施、意想、才智收集凝聚起来，形成推动人事制度改革、人事管理工作的强大合力。