东北网黑河12月1日讯 孙吴县大力实施“人才强县”战略，强化教育培训，狠抓人才开发，选拔任用贤能，壮大人才队伍，为孙吴经济又好又快发展提供人才智力支撑。

　　孙吴县坚持在专业技术人员中开展以提高创新能力和适应能力为重点的继续教育，通过强化教育，培训人才。每年教育、卫生系统专业技术人员脱产接受继续教育都在30～40个学时以上；聘请俄罗斯沙棘技术专家授课，使31名专业技术员成为沙棘栽培技术能手。组织农村致富能手到大连、富裕、安达、甘南等地参观考察、学习取经；邀请省市农业专家，传授农业实用新技术，培训农村实用人才1900人(次)。

　　为给各项事业发展提供强力人才支撑，孙吴县根据岗位需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招录人才。三年来，共招录党政机关公务员32人，为教育、旅游、文化等事业单位招聘工作人员178人。根据企业人才需求状况，几年来，孙吴县为三精儿童大药厂、联凯大豆加工有限公司、海峰热电公司、信用联社等企业推荐专业技术人才150名，为企业发展注入了新的生机和活力。

　　人才支撑发展，发展孕育人才。孙吴县在加大招商引资力度的同时，加紧吸纳人才。近年来，在成功引进三精药业、茂田牧业等企业的同时，也为孙吴引进了一大批经验丰富的企业管理人才和科技人才，提高了人才的规模和素质。

　　孙吴县还依托人才市场发布用人信息、开展招聘活动，引进省水利设计院高级工程师、水工专业技术人员和俄罗斯大果沙棘专家，为重点项目招聘人才；通过开展“院县共建”、“场县共建”活动，与省农科院、黑河农科所、建边农场、红色边疆农场建立长期合作伙伴关系，充实孙吴县农业科技“智囊团”。