东北网黑河11月9日讯 北安市人事局结合人事管理工作的实际情况，依据科学发展观的要求，他们采取“N个一”的措施强化自身建设，主要有：案头一部书，桌面一部电脑，手中一本日记，日写一则日记，周行一次文体娱乐活动，周一次集中学习，周开一次例会，月读一本书，月写一篇信息，月出一期人事信息，季写一论文或调查报告，争一先进个人，评一先锋岗，树一先进标兵，培养一批优秀人才，重用一批优秀干部，工间一体操，窗前一盆花(也有多盆者)，室内一智慧箱，胸戴一张服务卡，设一学习园地，辟建一公开栏，开通一110热线，实行一站式服务，开办一个人才市场，一本信访登记簿，一人事信息网站，着装统一化一，一律说文明话，不允许一次失误，不能出现一次差错，一张笑脸迎客，送上一杯热茶，让坐一把椅子，诚办一件好事，交一真心朋友，行为一时一省，卫生一日一清，工作一日一结，提高一整体素质，打造一廉洁群体，年初一开盘计划，年终一全面总结，一律干干净净干事，一律清清白白为人，一律踏踏实实工作，一律和和气气相处，一律潇潇洒洒生活。