东北网黑河11月5日讯 北安市人事局在学习实践活动中为了使全局同志真正受到教育、提高水平、起好表率，他们要求全局同志必须坚持“看、听、思、行”四字诀：

　　“看”准问题。他们坚持看准痛点、难点和重点，找到切入点，决策就能科学，工作就能顺乎民意，学习活动就能深化，作风就能强化。

　　“听”不同声音。他们教育全局同志要诚心“听”，善于“听”，仔细“听”，到民众哪里去听，到对自己有意见的哪里去听，听不同的，听反面的，听批评的，听刺耳的，听心里话，听真心话。

　　“思”清途径。他们要求同志们要用脑子想清楚思路，找准本局、本办室、本岗位践行科学发展观的具体路子和举措。

　　“行”动落实。他们坚持学习实践必须务实，变“坐而论、论而谈”为“起而行、行而动”。不能把活动停留在喊口号、开会议、出文件、印简报、发材料上，而要把活动重心放在搞调研、定思路、引人才、抓民生、重管理上，让活动催生出科学发展的实在成果。