东北网黑河7月28日讯 为了切实加强农村经济发展，近来北安市人事局注重从提高农村基层人才素质入手，实施分类培养，着力打造当家人、带头人、明白人和技术人四支人才队伍，有效地支持农村经济发展。

　　一是培养“年轻当家人”。从大学生、退伍军人、有一技之长人员中大力培养“年轻当家人”，有意识地让他们在组织中承担一些工作，通过该途径已有多名大学生被列为后备人选培养。

　　二是培养“致富带头人”。从全市9个乡镇62个行政村中择优选择几十名有一点影响力的创业带头人，在技术支持、项目推介、资金保障等方面给予一定的优惠，通过辐射带动作用，带领村民共同致富，以典型带动和项目示范引导群众发展农村经济。

　　三是培养“科技明白人”。把农业科技推广、农村适用技术培训作为工作重点，劳动、人事、农业等有关部门开展各类培训，今年我市乡镇农村经济技术参训人员560余人次，参训农民2万人次。力争做到与薄弱村帮扶、党员集训、三下乡相结合，提升基层农民的科技意识。

　　四是培养“农村技术人”。结合花卉、蔬菜、食用菌、西瓜、家禽、农机等项目的发展，已晋农村专业技术人员247人；农民工职称1362人，同时结合农村产业结构调整，为发展农村经济和推进新农村建设奠定了扎实的基础。