东北网黑河7月9日讯 北安市人事局通过多种手段，多途径地夯筑提高员工素质，提高职工各种能力的基础要件，有力地推进人事管理工作的开展和深化，主要有：

　　设一站，即一站式服务；

　　做两操，即工间操、韵律操；

　　辟三栏，即公示栏(含壁报)、公开栏(墙报)、信息栏；

　　五网，即人才网、理事网、就业网、代理网、信息网；

　　建七室，即党团活动室、学习室(党团教育室)、阅览室、影像室、(读书室)、会议室、资料室(文件室、档案室)、荣誉室。

　　这个局的工作人员(有时也有来自外单位的人员)在这里开展了丰富多彩的文体活动：演讲比赛、演讨会、演唱会、画展、文展、音像展、党课、团课、实事教育、政治教育、专家讲坛、学习会、球类比赛、棋类比赛、擂台赛、竞职演说、讲故事、猜猜看等活动，激发了工作人员的工作热情，在较大程度上推动了人事工作的进步。