东北网黑河7月9日讯 为深入推进“服务年”活动，着力突出实践特色，不断创新实践载体，切实加强队伍建设，日前，爱辉区法院提出“六项举措”，确保主题实践活动扎实、有效推进。

　　一是继续深化“三个至上”思想教育活动。继续深化对“三个至上”指导思想的认识，切实加强科学发展观、理想信念教育和职业道德教育，坚持用社会主义核心价值体系武装干警，促使干警在指导思想、思维方式、实际行动上实现重大转变，教育干警把公正廉洁司法作为法官的职业道德底线和基本政治标准，树立正确的人生观、价值观和政绩观。

　　二是深入推进司法作风建设。司法作风建设是法官职业道德建设的外在表现。有什么样的职业道德，就有什么样司法作风。深入开展群众观念、群众路线教育，教育干警进一步认清“权从何来、为谁掌权、为谁司法、为谁服务”这一根本问题，组织广大干警走出法院、走近群众、问需于民、问计于民，真正了解老百姓在想什么、怨什么、盼什么，切实增进法院干警同人民群众的感情，下大气力解决诉讼难、执行难和涉法涉诉信访问题，以实际行动回应人民群众对司法工作的新要求新期待，以实际行动维护人民群众的合法权益，维护人民法院和法官的良好形象。三是进一步推进“五个严禁”落实。建立和完善了廉政监督员制度，充分发挥廉政监督员的作用，切实加强对重点部门和关键岗位的监督。围绕落实“五个严禁”规定，进一步加大对违纪违法案件的查处力度。建立和完善领导干部述职述廉、重大事项报告和收入申报等制度。

　　四是积极开展法院文化建设。按照司法工作的特点和要求，积极开展丰富多彩的文体活动，陶冶干警情操，提升思想境界，改善精神风貌，努力把人民法院队伍建设成朝气蓬勃、昂扬向上的队伍。充分利用举办学术讲座、开展调研座谈活动、进行文艺汇演、开展蓝球比赛等方式，促进法院文化建设，充分展现人民法院的良好精神面貌和人民法官的高尚道德情操。五是切实加强制度创新。该院结合审判执行工作的实际，不断完善队伍管理目标责任制，形成责任明确、考核到位、追究有力的责任体系；不断完善法官业绩考评制度，建立符合法院工作特点、便于具体操作的法官业绩评价体系；不断探索违法办案责任追究制度，形成有权必有责、违法必追究的制度执行体系；不断探索完善队伍管理体制，形成职业保障到位、分类管理明确的队伍管理科学体系，逐步形成用制度管案管人管事，用制度评价和使用干部的良好氛围。

　　六是不断深化“东营经验”的学习。自觉把学习“东营经验”纳入“服务年”活动当中，体现在“为大局服务、为人民司法”的工作主题中，切实在服务大局维稳定、司法为民促和谐、与时俱进创一流方面取得新的进展。