东北网黑河7月1日讯 为进一步发挥农村基层党组织战斗堡垒作用，充分调动广大农村党员干部干事创业的积极性，我市不断完善考核办法、工作机制，依托“先锋工程”、“三个代表”责任区等活动载体，加强农村基层党组织建设，为新农村和谐发展提供了坚强保证。

　　我市出台了县(市、区)委抓基层党建工作责任制考核试行办法，建立了市、县、乡、村四级党建责任制体系，不断强化管党职责，使农村党员干部带着压力干事，看到希望干事，促进农村基层党组织各项工作健康有序地开展。同时，建立了县、乡、村三级党组织书记述职制度，到目前，共有4个县(市、区)委书记、65个乡镇党委书记和481名村党支部书记进行了述职；建立健全了考核奖惩机制，通过合理设定考核指标、科学设计考核方式、公正运用考核结果，有效调动农村党员干部干事创业的积极性。

　　为使广大农村党员干部成为新农村建设的领路人、村民致富的带头人，我市建立了农村党员干部教育培训长效机制，丰富培训内容、改进培训方式、加大培训投入，采取集中培训、实地参观、巡回宣讲等形式开展各种类型、各个层面的培训活动。去冬今春以来，全市共举办村党支部班子成员培训班84期、培训3631人(次)。同时，大力实施了“先锋工程”，开展农村产业型“三个代表”责任区创建活动，延伸党支部工作触角，促进农村经济社会发展。目前，全市共建立“产业型责任区”8942个，有29767名党员参加活动。在争先创优活动中，去年以来全市共有142个村党支部和99名村党支部书记受到省、市、县表彰。

　　进一步优化农村党员干部选拔和成长环境，是加强农村基层党组织建设的重要内容之一。我市按照“一好双强”型村党支部书记标准和农村党员干部“五带头”目标，建立健全了选拔培养机制，对农村党员干部选拔、培训、管理等做出明确规定。强化了农村后备干部队伍建设，从农村优秀青年、复员军人、回乡人员、“村村大学生”中选拔有能力的年轻同志，作为村党支部后备干部进行培养，截至目前，全市已建立了1554人的村党支部后备干部队伍。

　　为切实帮助基层解决实际困难，我市还全面实行了村党支部书记基础补贴加绩效补贴的结构化岗位补贴制度，年初以来共投入村级组织运转保障经费2260万元，有效保障了党支部班子成员生活工作条件；累计投入2700多万元，新建或改造村级组织活动场所199个。同时，我市还完善了党支部班子成员监督管理制度，健全村党支部议事规则和决策程序，制定了村党支部行为规范，建立健全经济责任审计制度，加强党员监督和群众监督。市、县、乡三级党委每年两次深入到村党支部，对全年工作进行安排部署和督促检查；选派乡镇党委班子成员作为党建工作督导员，提高村党支部组织生活质量，促进村党支部各项工作的开展。