东北网黑河6月4日讯 北安市人事局把学习实践科学发展观活动作为工作重中之重，采取“六突出”措施使活动向纵深发展。一是突出解放思想。深入学习领会科学发展观活动的内涵、实质、标准、要求和目标，坚持把解放思想、提高思想、充实思想作为首要任务抓实、抓靠、抓到位，着力进行人事干部队伍的“观念改造”“思维更新”“思想提升”。二是突出重点对象。强化党员领导干部带头学习实践，强化班子带头学习实践，努力提升党员干部、班子引领全局科学发展的能力。三是突出开拓创新。在活动载体、活动形式、学习内容、实践调研上下功夫，找准突破口，全力开拓创新。四是突出整理思路。围绕全市经济建设的总体目标，整思路、谋举措，以科学发展观谋划全市人事人才和机构编制工作。五是突出群众参与。坚持民众标准，向民众发放征求意见表、在《北安人事人才网》上开置专栏、设立学习实践活动意见箱，吸引社会、民众积极参与。