东北网黑河5月13日讯 近一个时期以来，北安市人事局在学习实践科学发展观上下实力，用真功，认认真真学习科学发展观。

　　在学习中他们努力做到“七真”：一是真学。他们结合工作实际制定了《学习方案》和具体学习计划，建立学习园地，配发专用笔记本，深化思想认识，强化学习效果；二是真记。他们要求全员同志要天天记笔记、时时整理笔记、随时抽查笔记、定时展出笔记。三是真讲。局领导讲，主讲人讲，有经验的同志讲，聘请专家教授讲，办室负责人讲，先进人物讲。四是真写。他们要求每位工作人员每讲学完后必须写体会，听完教授讲课后一定要交体会文章，人人要写学习科学发展观的调研报告或论文，每人都要写信息或小信息。五是真谈。每一讲结束后，都要组织讨论，要求人人谈感想，人人发言，不发言者视为不认真或不重视学习活动。六是真会。通过收看专家解读科学发展观电教片、参加专门会议和培训、班子成员专题辅导课、进行知识测试等，学会了科学发展观的本质内涵。七是真用。以“讲党性修养、树良好作风、促科学发展、争做先锋岗”为主题，围绕服务民生、深化人事制度改革、开展毕业生见习考试、“三支一扶”、完善工资制度和实施绩效工资等课题开展工作。