东北网黑河5月8日讯 嫩江县委不断加强基层新经济组织和新社会组织的党建工作，广泛开展“两新”组织的“双培双推、双争双保”活动，取得良好效果。

　　加强活动的“双重”领导。采取经常上门走访、与业主交心谈心、理论宣讲、专题讲座等形式，进一步深化对“两新”组织业主的思想教育，努力增强“两新”组织业主对党建活动的责任感、紧迫感和自觉性。深入开展对“两新”组织业主的教育培训，采取举办专门培训班、外出观摩学习、传递先进信息和以会代训等方法，提升业主的政治素质，不断提高他们对“四双”活动的支持力度。活动开展以来，已举办培训班2次，培训私营企业主50余人，组织业主外出观摩学习90余人次。不断加强“两新”组织主管党委的领导力度，成立了由党委书记任组长，党委委员任成员的活动推进领导小组，详细分工，明确责任，切实加强活动的领导和指导。制定了开展“四双”活动的工作计划，细化了任务目标和完成时限，通过支部书记联席会、支部党员大会等形式，贯彻传达到基层党组织和全体党员，并定期对“两新”组织党组织开展“四双”活动的情况进行督促检查，及时发现存在的问题，认真研究解决。对在实践中形成的新鲜经验及时总结、完善和推广，并采取有关部门主动帮扶、“两新”组织自身挖潜等方式，解决“两新”党组织开展“四双”活动所需场所、设施和资金等实际问题。

　　开展丰富多彩的“双面”活动。深入开展实施“先锋工程”、进一步深化“三个代表”责任区活动，广泛开展党员与员工“结对子”、“一帮一”等各种活动，不断增强党的工作的吸引力和感召力。在“七一”等党的重大节日，推荐和评比一批“五个好”“两新”组织党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者先进典型，激励先进、学习先进、鞭策后进，努力形成评先进、学先进、赶先进的局面。做好先优的宣传推广工作，扩大其知名度，真正达到树立一个，影响一片的效果。同时，围绕提高业务素质和技能本领，组织实施“我与企业共荣辱”、“争当企业排头兵”和“我为企业发展献计策”等党务活动，既树立了党组织的威信，又赢得了“两新”组织业主的认可和信赖。

　　建立“两新”组织和党组织发展的“双赢”机制。围绕提高业务素质、技能本领，制定中、长期培训计划，开展相应培训活动，不断增强党员职工的自身素质和业务技能，促其早日成为生产经营和管理能手。目前，多渠道、全方位培训党员职工390人次，骨干党员已达到党员总数的80%以上。积极组织开展业务知识和技能先掌握、企业改革创新先带头、岗位工作规范先做到、急难险重任务先行动的“党员四先示范行动”，着力强化党员队伍形象建设，使党员队伍成为企业“最有水平、最勇于克服困难、最能吃苦”的先进群体，党组织和党员的作用得到进一步发挥，既维护员工的正当权益，又维护私营企业的合法经营和正常社会活动权益，赢得了员工的拥护和私营企业主的理解支持，不断提高了党组织的影响力和号召力，并不断化解业主与员工之间的矛盾。活动开展以来，共解决各类矛盾50余件，转化落后员工80多人，解决员工困难182件。努力形成“党建促进发展，发展提升党建”的良性循环模式，促进了“两新”组织和党组织共同发展。