东北网黑河4月28日讯 黑河市在农村基层组织建设工作中，围绕为新农村建设提供组织保证和人才支持，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断完善工作机制，采取切实可行措施，锐意改革创新，进一步深化“三级联创”活动，推进了新农村进程。

　　一是强化教育培训。把培训农村党员干部工作与新型农民培训工作结合起来，重点抓好青年农民科技培训工程、农村劳动力转移就业培训工程、新型农民创业培训工程、绿色证书工程、农业远程培训工程等五大工程的推进实施。共举办各种培训班696期，培训新型农民28万余人(次)，其中培训农村基层干部和党员3.86万人(次)；播放电教片2568场(次)，收看人数达4.8万多人(次)；发放各种学习宣传资料40余种，22150份；组织264名农村基层干部和农民党员外出学习考察11次；在甘南县兴十四村举办一期农村党员干部短期实践培训班，培训2006年以来新任职乡镇党委书记和村党组织书记27人。与市国土资源部门联合举办市、县(市、区)、乡(镇)村级干部国土资源法律知识学习培训班7期，培训1195人。

　　二是强化后进村整顿工作。结合村级党组织换届，强化后进村党组织转化工作，采取倒排的方式，按照10%的比例，确定后进村级党组织名单，制定整改目标、推进措施、责任人和完成时限，确保按期转化。去年以来，结合换届共调整后进村党组织25个，调整后进村党组织班子成员32人。

　　三是强化党组织自身建设。针对部分村党组织组织生活不正常、活动质量不高的现象，选派18名乡镇党委班子成员作为党建工作督导员，在每月一次的支委会、每季一次的民主生活会上派驻党建工作督导员，提高村党组织活动质量。截至目前，18名乡镇党委班子成员共计参加支委会、民主生活会54次。

　　四是强化后备干部队伍建设。着眼于新农村建设和农村基层党组织建设的长远需要，统筹规划村级党组织后备干部队伍建设工作。研究掌握农村基层干部队伍建设面临的新情况、新问题，有针对性地研究制定加强村级党组织后备干部队伍建设的规划和措施。重点从农村优秀青年、复员军人、回乡人员、“村村大学生”中选拔民意集中、年龄较轻、学历较高的人选，根据实际情况列为村级党组织后备干部进行培养。现已建立一支1653人的后备干部队伍，其中党员846人。