东北网黑河4月22日讯 北安市努力建设和打造精干、优良、高素质的人事干部队伍，不断改善员工工作条件，为员工展才施智提供强有力的保证和良好的工作环境。近期，他们本着“在工作中寻找宽心，在宽心中完成工作”“愉快、宽松、兴奋更能出成果”的理念，把“舒心、宽心、顺心、称心”地工作作为自身建设的中心环节抓在手上，收到了明显的效果。主要措施有：一是有针对性地进行思想政治工作，及时化解误会或矛盾，做到每一员工都不带思想压力去放心地工作，不带任何情绪去放松地理事。二是工作学习中充公分发挥每一员工的特长、专长和技能，创造条件，改善环境，提供保证，为员工提供再学习、再深造、再提高的机会和岗位。三是对于事关人事制度改革等方面重特大事件以及员工本身的利益等，他们都能自下而上、前前后后地广泛征求和听取来自各方面的意见或建议，尽力做到公平、公正。四是员工本身遇有大事小情，婚嫁、生育、患病等，领导都能以个人的身份给予关怀、关心、关爱。贺喜、贺信、贺表等是他们表达心意的最基本方式。

　　目前，这个局已形成了一种“无往而不胜，无事而不赢”的向心力、凝聚力、同心力、向上力，处处呈现心往一处想、劲往一处使、力往一处用的气氛，初步形成了上下一体，互为联动，你中有我，我中有你，互为关心，互为关照，互为关爱，互为补漏的局面。