东北网黑河4月9日讯 北安市人事局高起点、高要求开展学习实践科学发展观活动，坚持“七学七不”即：通读规定篇目认真学，不浅尝辄止；精心备课提前学，不讲无准备之课；领导干部带头学，不做员工尾巴；确定重点内容重点学，保证学习内容不减少；考试考查监督学，不降低学习质量；科学安排合理学，确保时间不断档；自学集中结合学，不使学习方案落空。

　　这个局按上述要求已掀起了学习实践科学发展观，用科学发展观规范人事管理、引领人事制度改革步步深化的热潮。