东北网黑河3月31日讯 北安市人事局坚持“实事求是”的工作理念，采取有力措施不让“虚”字进入任何理事环节，在较大程度上推动了人事工作的开展。他们主要坚持：文件、文稿、材料等不写虚文；工作理事不讲虚话；单位不开虚会，也不参加有关部门召开的虚会；向外不宣传虚假成绩；承办事项不虚诺；为民办事不虚做；学习不虚学；不总结虚假工作；奖不虚设；去基层工作不虚行；包扶贫困不虚扶；岗位不虚位等。摒弃虚，不谈虚，不为虚，让虚字无立身之处，一切工作都是在实实在在、脚踏实地中进行和开展。

　　这个局多年来始终坚持不能办的事坚决不向社会承诺，每进行一项工作时都是经过几上几下、多次反复研究、讨论、征求意见后才能实施，决不允许草率从事；学习讲座是在主讲人精心备讲、多易其稿的前提下才能进行；若是小事项也需反复斟酌、认真考量后才能付行。前几天，讨论学习方案、评议工作，表彰优秀，汇报工作，安排工作意见，学习英模事迹，进行纪律检查等七大议项一次会议完成，收到“会少项多”“开实会”的效果。