东北网黑河3月23日讯 北安市人事局从思想上、工作上、方式方法上重视人事档案管理工作，采取有力措施实行重点管理、优化管理、长效管理，自2002年至2008年连续七年荣获“北安市人事档案管理先进单位”光荣称号。

　　他们主要做了这样几项工作：一是领导重视，将人事档案管理作为人事管理工作的重要工作之一常部署、常过问、常汇报、常督查、常评比、常管理。二是选派业务过硬的人员专职负责人事档案管理工作。他们从大中专毕业生中选调政治成熟、思想过硬、热爱档案管理的人员专职做人事档案管理员，并赋予责权利、岗职位相一致的岗位职责，做到有职、有责、有权、有利、有奖、有罚。三是辟建专门库房作为人事档案管理工作室。四是采取防潮、防水、防雨、防变、透风、通光、通气的措施确保人事档案的“原始”“原本”“原资”“原貌”。五是制定并实行了人事档案管理制度。他们从收集、归并、整理、登记档案资料，移送档案、存保档案、借阅档案等方面都制定了完整的制度。六是每年都要拿出一定的经费培训档案管理人员，以不断强化档案管理水平和能力。