东北网黑河3月17日讯 练兵是提升能力的有效形式和重要举措，北安市人事局按照“提高素质、提升技能、促进全员学习”的总体思路，结合人事工作实际，广泛开展岗位大练兵活动，引导全局干部职工在干中学、在学中干，在干中练、在练中比，促进广大干部职工充满激情肯干事、精明干练会干事、求真务实干成事。

　　本着“重温旧文件学习新政策”的原则，以“干什么学什么、缺什么补什么”目标综合开展了专题讲座、集中培训、讨论交流、考核测试等练兵活动，集中学习讨论100学时以上。据了解，全局在过去的一年里共完成调研报告(理论文章)16篇、撰写大练兵活动总结14篇、个人心得体会120篇。岗位大练兵活动使每位人事干部收获了知识、开阔了视野、增长了才干、提升了能力，“终生学习”、“学习是第一需要”、“培训是最大的福利”等理念深入人心，干部职工理论素养、政策水平、业务能力、文字功底等得到全方位提高。