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近年来，黑河市总工会扎实开展关爱劳模活动，认真研究和解决新形势下劳模管理工作中遇到的新情况，新问题，积极探索和完善培养、选树、关爱劳模的工作机制，积极主动为劳模服务，取得了良好效果。
深入调查，归类建档。为了全面掌握劳模的情况，市总工会对全市历年来受到表彰的全国、省级劳模进行了多次全面普查和专项调查，对每个劳模的工作、学习、生活等基本情况登记造册，归类建档，健全了省以上劳模数据库。据统计：全市受表彰健在的历届全国劳模20名，省级劳模213名。目前，基本上实现了全市劳模一体化管理，为实施劳模的动态管理打下良好基础。
广泛宣传，营造氛围。市总工会把学习和宣传劳模的活动作为一项重要工作来抓，每年“五一”节前夕，都与新闻媒体密切配合，大力宣传劳动模范的先进事迹，进一步形成了谋求发展有功，当劳模光荣，学劳模时尚的浓烈氛围。各基层工会，充分利用各种宣传工具和宣传阵地，宣传劳模的骨干带头作用，发挥劳模品牌效应，更好地为企业参与市场竞争服务，收到了良好的经济效益和社会效益。
关爱劳模，为劳模办实事。筹集资金解急救难。市总工会通过多方筹集资金，在元旦、春节期间对生活困难的省级以上劳模给予重点救助。近年来，各级工会共筹集资金近80万元，救助生活困难的省级以上劳模430人次，2009年元旦、春节期间，市总工会共筹集资金15.24万元，慰问省级以上劳模85人次。代发“三金”送温暖。目前，全市20名全国劳模及5名劳模遗属的慰问金、低收入补助金、生活困难帮扶金，市总工会都按照有关规定和要求送到劳模手中。从2007年起，市总工会在邮政储蓄部门为全国劳模办理了“三金卡”，大大提高了“三金”的发放效率。自2003年以来，市总工会代发全国劳模“三金”累计达58万元。做好劳模来信来访接待工作。近年来市总工会热情接待来访劳模20人次，尽最大努力为他们提供方便并帮助他们协调解决一些实际问题。认真落实劳模待遇，为113名省级以上劳模落实了退休荣誉津贴待遇。经各级工会的积极协调，部分破产企业劳模的退休荣誉津贴纳入到财政预算。
创新载体，发挥作用。市总工会创新工作思路，发挥劳动模范的示范、引领作用，组织开展了劳模支援新农村建设系列活动，在生动的社会实践中体现劳模的先进性。在部分劳模所在单位筹集资金2万元，捐助给乡镇企业恒信獭兔繁育基地，作为项目开展资金，扶持农民致富。开展了劳模“三下乡”活动。发挥劳模的专业特长，开展面向农村、面向农民的送技术、送医疗、送法律“三下乡”活动，帮助农民提高科学种田水平，提高科技文化素质，解决各种法律问题。组织具有专业特长的劳动模范赴爱辉区四嘉子乡，开展了农技知识讲座、义诊、法律咨询和用电常识解答等活动。
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