五大连池市国税稽查局针对日益发展的稽查工作需要，不断加大培训力度，创新培训理念，提高全员的查账和办案能力。

　　在工作中，他们采取三项有效措施打造专业化稽查队伍。一是采取以老带新、以强带弱的“一帮一工程”；二是建立学习和考试激励机制，将学习和考试日常化、制度化，每月制定详细的学习内容，一个月考两次试，按照考试成绩，兑现奖惩；三是创新培训方式，变书本和实践经验相结合方式，采取案例分析讲评会、组织办案经验交流会等方法，为提高干部的业务能力，建立专业化稽查队伍打下坚实的基础。